痛点:原来怎么干的
一家 SaaS 公司市场部每月产生约 3000 条线索,来自官网表单、直播和展会名片,销售运营 3 人此前人工清洗和分配要两天,线索按先到先得分发,销售常抱怨拿到的是无效线索。历史数据显示跟进 48 小时内未触达的线索转化率骤降,上月线索到商机转化率仅约 3%。
做法:分几步改
- 用流程自动化接入各渠道线索,先由脚本做去重和字段补全,再调用大模型按行业、规模、需求关键词打初筛标签。
- 把历史成单线索的特征整理成打分标准,让模型输出 0 到 100 的意向分和一句推荐理由,写入线索管理表。
- 按分数自动分级分发:80 分以上当天派资深销售并要求 4 小时内首次触达,60 到 79 分进标准培育序列,60 分以下进线索池。
- 运营每周抽查 30 条 AI 高分与低分线索核对判断是否合理,每月根据成单回流的实际结果调整打分标准与分发阈值。
效果:改完变成什么样
线索清洗与分配周期
约 2 天 → 当天完成
高分线索首次触达时效
平均 2 天 → 4 小时内
线索到商机转化率
约 3% → 约 5%(近两个月)
可以直接抄的三条
- 线索打分先跑历史成单数据回测,分不准的规则宁可人工兜底,也不要让销售长期替模型买单。
- 打分必须输出推荐理由,只给一个数字销售不会信任,理由才让他们愿意点开。
- 分数阈值不是一次性配置,每月用成单结果校准一次,防止渠道质量变化导致排序漂移。
适用边界:该做法在本案例的规模与工具条件下成立,换到数据量更大、合规要求更严的场景需重新验证。 效果数字为案例方提供或访谈整理的参考值,不构成效果承诺。
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阅读完成率高,适合有转化目标的工具方
来源:社区分享整理(案例方为化名团队),效果为用户自述参考值
涉及工具:大模型 API、数据分析、流程自动化 · 标签:评分卡、数据分析、任务追踪
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